GREAT PLACE TO WORK
Was ist GREAT PLACE TO WORK?
Jedes deutsche oder ausländische Unternehmen sowie jede öffentliche oder private Organisation ab einer Mindestgröße von 50 beschäftigten Mitarbeitern in Deutschland kann am Wettbewerb »Deutschlands Beste Arbeitgeber« teilnehmen. Aus allen Teilnehmern wird nach standardisierten Bewertungskriterien die Bestenliste »Deutschlands Beste Arbeitgeber« ermittelt.
Als Bewertungsinstrumente werden dafür eine Mitarbeiterbefragung sowie ein Kultur Audit bei Personalverantwortlichen eingesetzt.
Die Mitarbeiterbefragung erfasst dabei die übergeordneten Dimensionen Vertrauen, Stolz und Teamgeist am Arbeitsplatz, wohingegen der Kultur Audit ein Fragebogen an das Management ist. Er dient dazu einen besseren Einblick in die Gesamtkultur der Organisation zu bekommen und die Maßnahmen und Konzepte im Personal- und Führungsbereich zu erfassen.